新疆唐锦纺织：以棉为媒，书写民族团结与乡村振兴新篇章
2024-10-3110
新疆，这片广袤无垠的土地，孕育着无数希望与梦想。在国家西部大开发的号角声中，新疆唐锦纺织有限公司在“兵团优秀企业家”张文茂的带领下，于新疆农三师图木舒克戈壁沙漠中投资建厂。自成立以来，唐锦纺织依托兵团棉花资源优势以及多项政策红利，实现产业快速发展，创立“总部+家庭工坊+农户”的产业发展模式，为实业兴疆添砖加瓦，为民族团结与乡村振兴贡献力量。
2020年，唐锦纺织董事长张文茂怀揣着梦想与激情，积极响应国家号召，来到了新疆生产建设兵团第三师图木舒克市。依托图木舒克市所处的“一带一路”核心区战略位置优势和南疆丰富的棉花资源，新疆唐锦纺织有限公司扎根于此，立志成为全球生产规模最大的袜业企业。
截至目前，在南疆广阔的戈壁滩上，唐锦纺织已经取得总建筑面积45万平方米的厂房及倒班宿舍的不动产权证，50栋厂房和14栋倒班宿舍已投入使用，另有11万平方米在建。累计超7500台袜机被安装投产，彰显了惊人的“兵团速度”。公司在职员工超过4200名，2023年完成总产值突破4亿元，销售收入超过3亿元，目前产能达到每日200万双。
唐锦纺织始终将社会责任放在首位，积极创新“总部+家庭工坊+农户”的产业发展模式，切实解决企业用工难与农牧民就业难问题，助力少数民族群众增收致富。
在唐锦厂区的广阔天地之外，家庭工坊项目模式迅速崛起。工坊主要负责翻袜、缝头、定型等简单易学的后道工序，就近吸纳了大量的团场富余劳动力就业。居民可以在家门口稳定务工，既增加了收入，又兼顾了家庭。
目前，唐锦纺织已设立了930余户家庭工坊，全面覆盖三师所有团场，还辐射到克州的阿克陶县、喀什地区的泽普县等地。唐锦工坊为团场职工、地方百姓提供了3000多个居家就业岗位，每户家庭工坊年收入有3万元至5万多元。预计到唐锦袜业产业园全部建成投产后，可建立1500户以上的家庭工坊，带动5000人实现居家就业。
在促进职工群众增收的同时，唐锦纺织还将文化振兴、培育下一代作为己任。张文茂董事长创办了公益性质的“唐锦书院”，以帮助丰富当地孩子的课余生活。同时，让孩子们接受中华传统优秀文化教育，铸牢中华民族共同体意识。
自2021年3月在53团开办第一家唐锦书院以来，唐锦工坊加工户的孩子们就在“拓宽文化视野、养正道德品行、促进文化交融”的宗旨和氛围下，接收到了丰富优质的教育资源。
书院内的藏书和文具都来自唐锦纺织自购和爱心人士捐赠。唐锦书院的老师们也始终在探索寓教于乐的教学方式，他们把握寒暑假和周末时间，分组到各书院教学点，教孩子们书法、绘画，带着孩子们玩游戏、学唱歌、看曲谱等，让他们的课外生活变得更加丰富多彩。
未来，唐锦纺织还将开设更多的唐锦书院，让更多的孩子接受中华民族优秀传统文化教育，更好地促进文化交融，更深入地践行文化润疆。
在深化发展的过程中，唐锦纺织提出“一体两翼”战略格局，即做好唐锦纺织公司生产经营这一主体，同时兼顾“唐锦工坊”和“唐锦一家”这两翼。其中，“唐锦一家”是张文茂创造性地提出的一个唐锦文化品牌，旨在以“家”这一小切口来构建唐锦职工的精神家园。
唐锦公司内，少数民族占总员工数的90%以上。针对少数民族员工多的特点，张文茂董事长积极创新了国语培训模式。他定期组织员工进行国家通用语言文字培训，通过畅通交流渠道，了解员工诉求，帮助员工解决生产生活上的困难，增进彼此的感情和信任感。
此外，还积极组织开展“国语培训”“国语演讲比赛”等积极健康向上的民族团结教育主题实践活动，充分发挥少数民族大学生、职业学校实习学生“双语”好的优势，将国语学习与中华优秀传统文化相结合，进一步丰富了员工的学习体验与文化内涵。
在“唐锦一家”的积极建设下，唐锦少数民族员工从思想认知上、行为习惯上、生活目标上有了明显转变，形成了全体员工同心协力维护民族团结的强大思想合力。
唐锦在企业文化建设中将中华优秀传统文化浸润做深、中华民族共同体意识做实，以“增强国家认同”“增强民族认同”和“增强文化认同”的“三大认同”系统推进传统文化落地，铸牢中华民族共同体意识。在继续推进园区建设、产业链升级，深耕智慧织造和自主品牌的同时主动承担起社会责任，多渠道、多形式讲好新时代新疆故事。
未来，在张文茂董事长的带领下，唐锦纺织团队将不断超越自我，在技术、设计、生产、管理、营销、资本、模式等各个领域不懈努力，成为行业的引领者。怀揣着“让世界都穿唐锦袜”的伟大梦想，唐锦纺织将继续扎根新疆，为富民兴疆、文化润疆贡献力量，共同书写属于新时代的新疆故事。
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